Tjenester

• Styremedlemmer

• Administrerende direktører

• Økonomidirektører/-sjefer

• HR-direktører/-sjefer

• Salgsdirektører

• Prosjektledere

• Andre ledere og administrativt krevende stillinger

Vi har etablert en base av dyktige og erfarne kandidater. I tillegg til at vi har kandidater som kan ivareta ordinær ledelse og drifting av en organisasjon, har vi en rekke kandidater som kan bidra i mer ”ad hoc”-baserte situasjoner, for eksempel i forbindelse med:

• Strategi-utvikling

• Restrukturering/omstilling/”opprydning”

• Fusjoner/oppkjøp

  • Due diligence, verdsettelser

  • Integrasjon

• Salg av virksomhet

• Gjennomføring av omorganiseringer/nedbemanninger

• Lønnsomhetsvurderinger

• Effektivisering/prosessforbedring

I økonomiske nedgangstider opplever vi et stadig behov for hjelp til nedbemanningsprosesser, omstrukturering og effektivisering. Dette er omfattende og kompliserte prosesser, hvor organisasjonene gjerne trenger profesjonell hjelp for å sikre videre drift på en effektiv og lønnsom måte. Fabi Managment har utviklet et eget konsept der vi ivaretar behovene til ledelsen, de som fortsatt skal være ansatt i organisasjonen, og de ansatte som må slutte. Dette omfatter bl.a. prosess-støtte til ledelsen og omstillings- og karriereveiledning for oppsagte, samt prosjekter for å finne nye arbeidsplasser til de berørte.